Lo Studio Legale Arìa presta attività di assistenza a Clienti italiani e stranieri in materia di diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale, dalla assunzione e alla risoluzione del rapporto di lavoro per ogni categoria di lavoratori: dirigenti, quadri, impiegati, operai nei diversi settori e per diverse mansioni.
Con oltre 10 anni di esperienza in campo giudiziale e stragiudiziale assistiamo i nostri Clienti tanto nella gestione degli aspetti lavoristici connessi alle operazioni straordinarie quanto nella gestione day by day delle risorse umane.
L’assistenza giudiziale comprende, a seguito di una costante valutazione del rischio derivante da controversie attuali e potenziali, tutte le controversie riguardanti la gestione del rapporto del lavoro ovvero:
- Licenziamenti di ogni categoria di lavoratori;
- Demansionamento e mobbing;
- Differenze retributive;
- Contratti di lavoro differenti dal contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato;
- Impugnazione di trasferimenti d’azienda;
- Patti di non concorrenza;
- Contratti di agenzia.
L’assistenza stragiudiziale comprende invece:
- supporto nella redazione di contratti individuali per ogni categoria di lavoratori: dirigenti, quadri, impiegati, operai nei diversi settori e per diverse mansioni;
- consulenza e redazione di ogni atto necessario alla gestione del personale quali ad esempio mutamenti di mansioni e di altre condizioni del contratto di lavoro, lettere di contestazione disciplinari e relative sanzioni;
- licenziamenti individuali e collettivi;
- assistenza nella predisposizione di accordi transattivi;
- elaborazione di piani di incentivazione e di stock options;
- patti restrittivi quali patti di non concorrenza e di divieto di storno di dipendenti, di confidenzialità, di segreto, di stabilità, di non concorrenza e patti di durata minima;
- policy aziendali, codici sull’utilizzo di internet e della posta elettronica, codici disciplinari;
- trasferimento d’azienda e outsourcing;
- partecipazione a negoziazioni sindacali;
- due diligence su tutti gli aspetti di diritto del lavoro, contratti di agenzia e diritto sindacale;
- gestione delle reti commerciali dirette ed indirette e redazione di contratti di agenzia e/o distribuzione, nonché gestione dei rapporti con gli agenti e risoluzione dei relativi contratti ai sensi degli AEC applicati ovvero della direttiva 86/653/CEE e dell’articolo 1751 c.c.
In merito ai contratti di agenzia, lo studio collabora con associazioni di imprese svolgendo costantemente attività formative inerenti la gestione operativa delle reti di agenti con riferimento agli accordi economici collettivi per il settore industria, commercio, piccola e media industria e settore artigianato.
